顧問契約

advisor contract

顧問契約とは

顧問契約とは、社会保険労務士と継続的な契約を結び、日常的な労務管理や社会保険手続きを包括的にサポートするサービスです。

労働法令の改正対応や各種相談に迅速に対応することで、企業の労務リスクを最小限に抑え、経営者様が安心して事業に専念できる環境を構築します。

当事務所では、お客様の規模やニーズに合わせて2つのプランをご用意しております。

しっかり相談したい方向け

相談から手続きまで、包括的にサポートする推奨プランです。

※業務内容1〜10＋助成金顧問契約の内容

相談事が決まっている

人事・労務に関する相談のみに特化したシンプルなプランです。

※基本的に業務内容1のみ

SERVICE

01.
労務に関する相談

採用、退職、解雇、給与、退職金、労働時間、残業、有給休暇、雇用契約、ハラスメント、社会保険・労働保険、労働トラブル、問題社員、働き方改革などの相談対応
02.
労務診断・就業規則診断・助成金診断

労務診断、就業規則診断、助成金診断およびその報告
03.
行政機関の調査への対応

労働基準監督署、公共職業安定所、日本年金機構など、行政機関の調査に関する事前打ち合わせおよび調査への立ち会い
04.
社会保険の手続き

資格取得・喪失届、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届など
05.
労働保険の手続き

雇用保険の資格取得・喪失届、離職票の作成、年度更新、還付請求、雇用継続給付の申請など
06.
労災保険の手続き

労災給付の手続き、死傷病報告書の作成など
07.
各種労使協定の作成・届出

36協定、変形労働時間制の協定届など
08.
人事・労務に関する各種帳票のモデル書式提供

労働者名簿、労働時間管理簿、有給休暇管理簿、誓約書、機密情報保持に関する誓約書、身元保証書など
09.
事務所通信による情報提供

事務所通信（毎月1回配信）による法律改正や労務情報の提供
10.
他士業の紹介

弁護士、税理士、司法書士、行政書士などの紹介

総合顧問契約の特典

総合顧問契約をご契約のお客様は、当事務所の各種サービス（顧問契約に含まれない業務）について、割引料金が適用される特典がございます。

EXCLUSIONS

以下の業務は顧問契約の業務には含まれません。別途お見積りとなります。

PRICING

当事務所では、お客様が安心して仕事をご依頼いただけるよう、必要業務量やご依頼の難易度などを考慮の上、下記のとおり報酬額を決定しております。ご連絡いただければ、お客様のご依頼内容を確認の上、正確なお見積り金額を提示させていただきます。

初回のご相談は無料で承っております。お気軽にお問い合わせください。