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労働基準監督署の調査で要求される帳簿・書類

労働基準監督署の調査の際、要求される帳簿・書類は、以下のとおりです。

個々の調査により、要求される帳簿・書類は異なりますが、以下の一覧表の書類は、概ね共通して求められる書類です。調査の過程で、他の追加書類の提出を求められる場合もあります。

また、予告ありの調査の場合には、労働基準監督署から、事前に、準備しておく帳簿・書類を連絡してくれることもあります。


要求される帳簿・書類

  1. 会社の組織図
  2. 労働者名簿
  3. 賃金台帳
  4. 就業規則
  5. 従業員別の時間外労働・休日労働の実績資料
  6. タイムカード等の勤務時間の確認できる資料
  7. 時間外労働・休日労働に関する協定届
  8. 変形労働時間制などの定めをしている場合の労使協定
  9. 変形労働時間制のシフト表
  10. 従業員の年次有給休暇の取得状況に関する管理簿
  11. 従業員に交付した労働条件通知書(雇用契約書)
  12. 健康診断の実施結果(健康診断個人票)
  13. 安全管理者、衛生管理者の選任状況
  14. 安全委員会、衛生委員会の設置・運営状況についての資料
  15. 産業医の選任状況についての資料

 

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労働基準監督署の調査の内容

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また、起業・会社設立や、従業員の雇用で利用できる助成金の申請を強力にバックアップしています。どうぞお気軽にお問合せ・ご相談ください。

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